当社の採用活動ルールを以下の通り定めます。

社員からの人権侵害やハラスメント、迷惑行為や不適切な発言等を受けられたと 感じた場合には、以下の相談窓口へご相談ください。
ご相談内容の秘密は厳守されます。
また、ご相談の内容やご相談されたこと自体を理由に、選考上不利益な取扱いをすることは一切ありませんので安心してご利用ください。

【採用活動時のルール・禁止行為】
・面接は原則として会社施設内またはオンラインで実施します。
・業務上必要のない性的な言動その他不適切な言動は行いません。
・求職者との連絡は会社が指定するメール、電話その他業務上必要な手段のみ行います。
・私的なSNS連絡・食事等への誘いは行いません。

相談・お問い合わせは、下記からご入力、またはメールアドレスより受け付けて おります。
メールアドレス：recruit@papy.co.jp